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2nd Level-Support Mitarbeiter (m/w/d) Bis 17 EURO pro Stunde

Job-ID: 294400
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Erfurt
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Teilzeit, 20h / Woche
  • Hilfskraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
  • 16 € - 17 € pro Stunde
2nd Level-Support Mitarbeiter (m/w/d) Bis 17 EURO pro Stunde

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung bis zu 17 EURO pro Stunde
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der IT-Dienstleistungsbranche, bietet hochqualifizierte Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen in der effizienten Nutzung ihrer IT-Infrastrukturen. Als Dienstleister im Bereich IT-Support und Managed Services spielt unser Kunde eine entscheidende Rolle in der Bereitstellung von technischen Services für globale Unternehmen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort engagierte 2nd Level-Support-Mitarbeiter (m/w/d) für den Servicedesk am Standort Erfurt.

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Zeitfenster von 06.15 Uhr bis 19.00 Uhr (für jeweils 4 Stunden am Tag)
Stundenlohn bis zu 17 EURO pro Stunde

Ihre Aufgaben:

  • Entgegennahme und Bearbeitung von eingehenden Anfragen (z. B. Anrufe, E-Mails, Webtickets, Chats, Fax, Voice Box) nach festgelegten Prozessen unter Nutzung von Lösungsdatenbanken und Ticketsystemen
  • Qualitätskontrolle von ein- und ausgehenden Tickets sowie Nachbearbeitung und Korrektur, um Wissensdefizite nach Vorgaben zu erkennen und zu beheben
  • Unterstützung bei der Verbesserung der fachlichen Qualität und Dokumentation von Tickets
  • Förderung der Lösungsquote durch enge Zusammenarbeit mit Kollegen und die Übernahme von Patenschaften zur Wissensvermittlung
  • Nachqualifizierung von Tickets, die durch den vorgelagerten Support erstellt wurden
  • Meldung von Fehlern in der Dokumentation, Erkennung von Prozesslücken und Weiterleitung von Verbesserungsvorschlägen an die Führungskraft
  • Erstellung und Bearbeitung von Accounts in diversen Systemen
  • Erkennung und Mitwirkung bei Großstörungen, inklusive internationaler Alarmierungen und regelmäßiger Statusupdates
  • Softwarezuweisungen über Verteilungssysteme
  • Teilnahme an Hospitanzen in anderen Servicedesk-Umgebungen zur Erweiterung der Fachkenntnisse
  • Bereitschaft zur Tätigkeit in mehreren Kundensituationen

Ihr Profil:

  • Technisches Verständnis und ausgeprägte IT-Affinität
  • Berufserfahrung im Servicedesk- oder Contactcenter-Umfeld von mindestens 2 Jahren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (idealerweise analog Berlitz Level 6)
  • Verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Servicebewusstsein
  • Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Umfeld
  • Hohe Zuverlässigkeit und Kundenorientierung

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 294400, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Wengler gern zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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