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Baustellen- und Fremdfirmenkoordination Site Planning Assembly & Detailed Parts (m/w/d) für AIRBUS

Job-ID: 290722
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Augsburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Luft- und Raumfahrt
Baustellen- und Fremdfirmenkoordination Site Planning Assembly & Detailed Parts (m/w/d) für AIRBUS

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
aus 23 Bewertungen in der Zeit 16.02.19 bis 16.05.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden Airbus sind Sie am Standort Augsburg als Baustellen- und Fremdfirmenkoordination Site Planning Assembly & Detailed Parts (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Effektive Planung, Koordination und Durchführung von Bauprojekten mit Schwerpunkt auf Bauthemen, TGA-Themen (Technische Gebäudeausrüstung), Maschinenumzügen, Anlagenrealisierungen und Fremdfirmenkoordination
  • Überwachung des gesamten Baustellenbetriebes, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten gemäß Zeitplan, Budget und Qualitätsstandards durchgeführt werden
  • Koordination aller beteiligten Teams, Subunternehmer, Lieferanten und Fremdfirmen sowie Einbeziehung der zuständigen Ämter, einschließlich der Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Verantwortlich für die Unterweisung der Fremdfirmen im zugewiesenen Arbeitsbereich der tätigen Mitarbeiter
  • Erstellung von Dokumentationen der Prüfungen, Schulungen und Überwachungen
  • Risikobewertung und -management auf den Baustellen und Ergreifung proaktiver Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Regelmäßige Inspektionen und Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass die Projekte den erforderlichen Standards entsprechen
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und -richtlinien hat oberste Prioriät und Sie tragen die Verantwortung für die Sicherheit aller Beteiligten
  • Regelmäßige Abstimmung mit dem zuständigen Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/-in (SiGeKo)
  • Unterstützung der Werkplaner und Ingenieure bei der Planung von Anlagenrealisierungen für Flugzeugstrukturmontagen
  • Führen von Cecklisten, Aktionslisten und Listen offener Punkte
  • Strukturierung und Organisation von einheitlichen Prozessen zur Steuerung von Fremdfirmen
  • Erstellen von Dokumentationen und Memos
  • Angebotseinholung, Prüfung und Auswertung für TGA und Kleinthemen
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit Werkplanern, Projektleitern und dem Office
  • Abstimmen von Risiken, Aufträgen und Terminierungen mit SiGeKo, Brandschutzbeauftragten, Ämtern, internen Abteilungen und externen Firmen und dem Einkauf
  • Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und der zuständigen Projektleitung
  • Erstellung von Baubeginnsanzeigen, Baustellenmeldungen, Fertigstellungsanzeigen, Heißarbeitsscheinen und Rechnungsfreigaben nach Erfüllungsprüfung
  • Durchführung der Jahresplanung von Fremdkapazitäten auf Grundlage der internen Investitionsplanungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, im Bauwesen, in der Luft- und Raumfahrt und/oder der Fremdfirmenkoordination
  • Umgang mit ERP-Systemen
  • Vertrautheit mit einschlägigen Gesetzen, Normen und Standards im Bereich der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
  • Fremdfirmenkoordinator gemäß DIN ISO 45001
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 290722, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Horst gern unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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