Call Center Agent Inbound / Customer Service (m/w/d) – Service Desk
- Frankfurt a.M
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Handel, Vertrieb / Verkauf
- 15 € - 16 € pro Stunde
Call Center Agent Inbound / Customer Service (m/w/d) – Service Desk
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem professionellen und freundlichen Team.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir die Chance, dich weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Ihre Orizon Pluspunkte
Dies erwartet Dich:
Du suchst nach einer neuen Herausforderung?
Du bist ein Kommunikationstalent und möchtest in einem dynamischen Team arbeiten?
- Dann haben wir genau das Richtige für dich!
In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, suchen wir tatkräftige Unterstützung im Customer Service / Call Center Inbound (m/w/d) – Service Desk am Standort in Frankfurt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option zur Übernahme.
Diese Stelle ist ausschließlich in Vollzeit 40 Std. pro Woche zu besetzen, in Schichten zwischen 06:00 und 22:00 Uhr kannst du deinen Tag flexibel gestalten.
Vielseitige Aufgaben:
Du unterstützt die Kunden bei:
- Fragen zu Passwörtern
- Konto-Reset
- Informationen zur elektronischen Gesundheitsakte
- Widersprüche zur Datenspeicherung
- Fragen zur Gesundheits-App
- Allgemeine Login-Probleme
Dein Profil:
- Sehr gute Deutschkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch, ein Akzent ist völlig okay. Die Kunden schätzen eine klare und verständliche Kommunikation.
- Keine spezielle Ausbildung notwendig: Wir suchen keine Experten, sondern engagierte Menschen mit Lernbereitschaft.
- Quereinsteiger willkommen: Egal, ob du bereits Erfahrung im Kundenservice hast oder aus einem ganz anderen Bereich kommst – bei uns bekommst du deine Chance!
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Schnellbewerbung mit
Als XING-Nutzer können Sie sich schnell und einfach bei uns bewerben. Loggen Sie sich einfach bei XING ein und wir nutzen Ihre bei XING hinterlegten Informationen für Ihre Bewerbung.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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