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Commercial Development Manager*in (m/w/d)

Job-ID: 292146
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Recht
Commercial Development Manager*in (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
aus 50 Bewertungen in der Zeit 21.09.17 bis 22.05.24, Zu den Bewertungen

#Die Qualität unserer Arbeit ist unsere wertvollste Referenz.

Wir sind fest davon überzeugt, dass wir in unserer Branche durch Andersartigkeit begeistern – die Berufsglückfinder sind seit 2012 darauf spezialisiert, die richtigen Menschen mit den richtigen Kanzleien und Unternehmen in ganz Deutschland zu verbinden. Dafür brennen wir und unser Erfolg gibt uns Bestätigung.

Wir gehen mit den Menschen Schritt für Schritt den Weg in ein neues Berufsglück.

Wir sind Stefanie, Franziska und Samia und wir sind mit unserer „Unit Kanzleien“ eingebettet in die große Orizon-Familie.

#Insights; Deine Chance in der Welt der Anwaltskanzleien.

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der nicht nur deine fachliche Expertise fördert, sondern auch deine individuellen Stärken weiterentwickelt?

Im Rahmen unserer Personalvermittlung suchen wir eine*n Commercial Development Manager (m/w/d) zur Unterstützung einer internationalen Anwaltskanzlei. In einer modernen Arbeitsumgebung mitten im Herzen Frankfurts, in Vollzeit.

Kreativität, Digitalisierung, Innovation, Wachstum, Weiterentwicklung, Trends - das alles wird auf Dich zukommen.

Entfalte Deine Leidenschaft und verstärke ein Globales Team mit deinem Know-How, in dem Du die Möglichkeit hast Deine Zukunft aktiv zu gestalten!

#tasks

  • Du bist die erste Anlaufstelle für die Anwälte wenn es um die Realisation von Wachstumsstrategien geht
  • Du vertrittst die Kanzlei auf Manager-Ebene und trägst wesentlich zur Vision und Strategie der Geschäftsentwicklung bei
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten (Pitches) und Präsentationsunterlagen und führst neugierig und gewissenhaft Unternehmensanalysen und Recherchen am Markt durch
  • Du arbeitest eng mit dem deutschen BD-Team, als auch mit dem EMEA-Team zusammen
  • Du stellst sicher, dass die Geschäftsentwicklungstätigkeiten mit den Geschäftsplänen übereinstimmen
  • Du gewährleistest eine effektive Nutzung sämtlicher Kommunikationskanäle (einschließlich Website, E-Bulletins, Medien, Sponsoring, Konferenzen, Forschung und Branchennetzwerke)
  • Die Verzeichniseinreichungen für JUVE, Legal 500 und Chambers (Deutschland) liegt in Deiner Verantwortung
  • Die Erstellung der Jahresberichte und die Aktualisierung der erforderlichen Marketingmaterialien gehören ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich
  • Du unterstützt das Team mit deinem Fachwissen wo Du kannst und pflegst die Systeme und Datenbanken zur Zentralisierung von Mandatsinformationen sowie Dokumentation von BD-Aktivitäten
  • Deine Kreativität darfst Du in allen Bereichen einsetzen

#SkillSet #Erfahrung #Motivation

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium
  • In Deiner beruflichen Vergangenheit konntest Du bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Business Development sammeln, idealerweise in einer Kanzlei.
  • Du bringst Interesse an juristischen und wirtschaftlichen Themen und Entwicklungen mit und hast Spaß am kreativen Arbeiten.
  • Du bist strukturiert und detailgenau, denkst über den Tellerrand hinaus und agierst gerne im Team.
  • In der Kommunikation auf Deutsch und Englisch bist Du fit und Dein Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist sicher.
  • Digitale und wegweisende Themen liegen dir besonders am Herzen.
  • Du hast die Fähigkeit Initiative zu ergreifen und arbeitest fokussiert, sowohl selbstständig als auch im Teamumfeld.
  • Du gehst selbstbewusst mit vertraulichen und sensiblen Informationen mit angemessener Diskretion um.
  • Du bist ein starkes Organisationstalent und jonglierst mehrere Projekte gleichzeitig.
  • Du bist ein Teamplayer mit Sinn für Humor.

#Dein Berufsglück und Transparenz in alle Richtungen, gehören zu unseren höchsten Werten.

Was bedeutet das für Dich?

Dein persönliches Berufsglück – ist unser Glück. Du lehnst Dich zurück – wir führen Dich auf dem Weg ins neue Berufsglück.

Was bedeutet das für Dich? Wir organisieren Vorstellungsgespräche für Dich. Nennen die Rahmenbedingungen. Verhandeln für Dich mit und stehen immer mit Rat und Tat zur Seite.

Kandidatenempfehlungen werden gezielt ausgesprochen und immer besprochen. Wir nehmen Dich jedes Mal mit auf die Reise.

Unsere Partner in den Kanzleien und Unternehmen natürlich auch und dies immer wieder gerne und in einem vertrauensvollen Miteinander.

Wir geben Einblicke in die Daten, die wir aus unserem gemeinsamen Interview erfahren haben. Du kannst zu jeder Zeit Deine Wünsche der Veränderung äußern.

So weißt Du, was wir von Dir verstanden haben.

Daneben und gleichbedeutend ist es unser großes Ziel, Sinn und Gewinn zu verknüpfen – weil das eigentlich ganz einfach ist und es der Weg der Zukunft sein kann. Und weil es unfassbar schön ist, zu spenden.

Aus diesem Grund engagieren wir uns mit großer Freude für den Verein Wüstenkind e.V. - Der Verein widmet sich der Grundversorgung von Waisenkindern mit Nahrungsmitteln und Dingen des täglichen Lebens in Projekten auf der ganzen Welt. Wir haben durch persönliche Gespräche und Referenzen Vertrauen in die Arbeit des Vereins gewonnen. Das Vertrauen darin, dass jeder Cent unserer Spende bei den Kindern ankommt. Wir spenden pro Vermittlung zwei Monate Versorgung für ein Waisenkind.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 292146, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Franziska Gärtner gern unter der Telefonnummer +49 160 8851321 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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