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EHS-Manager (m/w/d) Pharma

Job-ID: 296464
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Jena
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 80.000 € - 100.000 € pro Jahr
EHS-Manager (m/w/d) Pharma

Unser Angebot:

Abends schon auf morgens freuen? Bei Ihnen unvorstellbar? Lassen Sie uns das ändern und gemeinsam eine neue berufliche Herausforderung für Sie finden, die Sie glücklich macht. Ein klarer Schwerpunkt der Orizon in Jena liegt auf der Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen Feinwerk-, Optik-, Laser- und Medizintechnik.

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten einen EHS-Manager für alle Themen rund um Gesundheits- und Umweltschutz und Arbeitssicherheit (m/w/d) in einer internationalen Unternehmensgruppe.
Folgende Leistungen können Sie erwarten:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven in modernen Firmengebäuden
  • gute Anbindung an den ÖPNV
  • leistungsgerechte Entlohnung mit vielfältigen Sozialleistungen und Prämien zu verschiedenen Anlässen
  • bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten , Teilzeit nach Absprache möglich
  • zusätzliche Leistungen innerhalb der Corporate Benfit Programme ( Shopping, Reisen, Events etc)
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Mandant ist Teil einer globalen Unternehmensgruppe und doch in der Region verwurzelt Als Technologiekonzern am Standort Jena mit Schwerpunkt im Bereich Life Science und Pharma zählt das Unternehmen zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Koordination und Umsetzung von Prozessen und Standards in den Bereichen Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit.

Ihre Aufgaben als EHS-Manager (m/w/d) :

  • Umsetzung der EHS-Richtlinien und -Verfahren in Übereinstimmung mit nationalen und internationalen Standards
  • Konzipierung und Umsetzung strategischer Initiativen und EHS-Plänen zur Reduzierung von Zwischenfällen
  • Erstellung, Leitung und Koordination der Programme im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz (EHS)
  • Implementierung und Aufbau eines Energiemanagements nach ISO 50001
  • Umsetzung und Implementierung eines Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 und des Arbeitsschutzmanagements nach ISO 45001
  • Koordination der Arbeitsmedizinischen Vorsorge
  • Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Standards, gesetzlicher Rahmenbedingungen und Regeln
  • Erhebung und Berichterstattung von EHS-Leistungskennzahlen
  • Leitung von EHS-Projekten
  • Coaching und Entwicklung des EHS-Teams

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium ( Diplom, BA oder Master) im Bereich Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeitsmanagement , Umweltmanagement oder einer vergleichbaren ingenieurtechnischen Studienrichtung
  • Ausbildung zum Energiemanagementbeauftragten / Umweltmanagementbeauftragten und Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in den Normen ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an interdisziplinärer Kommunikation auch im internationalen Kontext
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 296464, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Ephrosi gern unter der Telefonnummer +49 3641 2211-0 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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