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Fachteamleiter Montage (m/w/d)

Job-ID: 293224
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Gersthofen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Produktion, Fertigung & Instandhaltung
Fachteamleiter Montage (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
aus 34 Bewertungen in der Zeit 03.05.17 bis 09.09.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Unser Auftraggeber (ihre neue Arbeitsstelle) ...

...steht seit über 30 Jahren für hochwertige und innovative Anhänger. Das Familienunternehmen in Gersthofen hat sich zu einem führenden europäischen Anhängerhersteller mit über 680 Mitarbeitenden entwickelt.
Sie träumen von einer verantwortungs- und anspruchsvollen Tätigkeit mit langfristiger Perspektive und einem eigenverantwortlichen Aufgabengebiet?

Dann hören Sie auf zu träumen und bewerben sich bei uns!

Das zeichnet Sie aus:

  • eine erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, idealerweise im KFZ / NFZ-Bereich oder mehrjährige Erfahrung (Produktkenntnis)
  • Technisches Verständnis & Kompetenz im Lesen der internen Dokumente (z.B. Arbeitskarte) sowie Zeichnungen
  • Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz
  • Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in der Anwendung von ERP-Systemen (idealerweise Navision / SAP)
  • Planungs- und Organisationstalent, Hands-On-Mentalität

Das werden Sie zu tun haben:

  • Ausführung der Montagetätigkeit unter Anwendung verschiedener montagespezifischer Verfahren und Prüftätigkeiten
  • Koordination der eingesetzten Mitarbeiter im Teamleiterbereich und Vorbildfunktion innerhalb des Team
  • Durchführung von Schichtgesprächen und Teilnahme an der ShopFloorManagement-Kaskade
  • Mitwirkung bei der Definition von Standards sowie deren Umsetzung und Kontrolle
  • Einleitung von Sofortmaßnahmen in Problemsituationen (Fehlteile, Qualität, usw.)
  • Mitwirken bei der Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs
  • Fachliches Einweisen, Einteilung und Anweisen von zugeordneten Mitarbeitern
  • Sicherstellen der Qualitäts-, Umwelt-, Verladungs- und Arbeitssicherheitsvorschriften

Hinweis zum Schluss:
Es wird im 2-Schicht-Modus gearbeitet!
FS: 06:00 - 14:45 / SS 14:45 - 23:15

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob?

Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 293224, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Schmid gern zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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