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Hausinspektor Gebäude (w/m/d) (m/w/d)

Job-ID: 289225
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 39h / Woche
  • Fachkraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
Hausinspektor Gebäude (w/m/d) (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.73 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
aus 15 Bewertungen in der Zeit 06.06.16 bis 22.04.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein weltweit tätiger Technologiekonzern, suchen wir am Standort Frankfurt/Main einen Hausinspektor (w/m/d).
Ihr neuer Arbeitsplatz bietet Ihnen, neben einer übertariflichen Vergütung und einem angenehmen Arbeitsumfeld, die Möglichkeit sich beruflich weiter zu entwickeln. Nach Ihrer Einarbeitung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem sympathischen Team.

Ihre Aufgaben:

  • Einleitung und Kontrolle von Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit im Objekt und den zugehörigen Verkehrswegen
  • Vorbeugende Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen
  • Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen
  • Durchführen von Kontrollen im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes mit Prüfprotokollvorgabe
  • Kontrolle der Zugänglichkeit von Verkehrsflächen, Fluchtwegen, Notausgängen, Treppen und Einleitung von Maßnahmen zur Wiederherstellung
  • Sicherstellen der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Auflagen der Behörden in Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber
  • Bedienen von Anlagen und Einrichtungen nach Herstellervorschrift
  • Durchführung von Betreiberkontrollen für alle Gewerke nach Checklisten inkl. Dokumentation
  • Zusammenarbeit und Kontrolle der im Objekt tätigen Subdienstleister auf ordnungsgemäße Leistungserbringung
  • Ausführung von einfachen Instandsetzungen nach Vorgabe, Austausch von Leuchtmitteln
  • Erstentstörung an technischen Anlagen (nicht verriegelte Störungen) mit Eingrenzung der Ursache bzw. Lösungsvorschlägen
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei gewerkspezifischen Wartungs- und Inspektionstätigkeiten
  • Aufnahme, Kontrolle und Dokumentation der Verbräuche und Veranlassen von Nachbestellung
  • Überwachung von GLT-Störmeldungen und Betriebsdaten inkl. Entstörung von Standardstörungen
  • Durchführung von Probestarts der NEA (Netzersatzaggregaten)
  • Durchführen des Mieterkontakts ( Entgegennahme von Mieterwünschen und Weiterleitung )
  • Beschreibung von Vorschlägen zur Optimierung des Objektbetriebes
  • Dokumentation der Ergebnisse von Kontrollgängen
  • Erstellen von Berichten an Vertragsmanager/ -verantwortlichen mit Vorschlägen

Ihr Profil:

  • Besitz eines Führerscheins (Klasse B)
  • Selbstständiges/Zielorientiertes Arbeiten
  • Fachkenntnisse im Brandschutz sowie im Bedienen technischer Anlagen (wünschenswert)

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 289225, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Jahn gern unter der Telefonnummer +49 69 920377-30 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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