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Ingenieur für Gebäudemanagement (m/w/d)

Job-ID: 292672
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Arnstadt
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 70 € - 75 € pro Jahr
Ingenieur für Gebäudemanagement (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.73 Sterne für Ihr Orizon-Team in Erfurt
aus 11 Bewertungen in der Zeit 01.03.19 bis 29.08.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden in Vollzeit (38 Stunden)
  • Attraktives Arbeitsumfeld / Bezahlung nach IG Metall Tarif (ab 70 T€ p. a.)
  • Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
  • Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelungen
  • Teeküche zur freien Nutzung sowie Kantine mit vielfältigem Speisenangebot
  • Einkaufvorteile in verschiedenen Bereichen sowie Zuschüsse bei Fahrradkauf /-leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist einer der europaweit modernsten Technologieunternehmen aus dem Bereich der Instandhaltung von Flugzeugtriebwerken.
Für den Standort in Arnstadt suchen wir Sie als Ingenieur für Gebäudemanagement für spannende Tätigkeiten zum nächstmöglichen Beginn im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:

  • Planen, Steuern und Überwachen von infrastrukturellen und technischen Projekten, einschließlich deren Budgetkontrolle und Rechnungsprüfung
  • Planen und Organisieren von Gebäude- und Anlagenänderungen
  • Erstellen und Aktualisieren von CAD-Plänen für die Bestands- und Betriebsdokumentation
  • Erarbeiten und Anpassen von Ausschreibungen bzw. Verträgen für technische und infrastrukturelle Gebäudeservices
  • Planen, Steuern und Überwachen von Prozessen im technischen und infrastrukturellen Werksbetrieb
  • Koordinieren und Steuern der externen Dienstleister für Infrastruktur und Technik

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer technischer Abschluss
  • Erfahrung in der Abwicklung von fachspezifischen Projekten im Facility Management oder Baugewerbe sowie in der Steuerung und Controlling von externen Dienstleistern
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis und strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise
  • Erfahrungen im organisatorischen sowie technischen Brandschutzmanagement
  • Sehr gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrungen im Energiemanagement und bei der Umsetzung von Energieeffizienzprojekten wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 292672, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Stanke gern unter der Telefonnummer +49 36202 91-532 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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