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IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) bis 2800 Euro brutto pro Monat - gern Quereinsteiger

Job-ID: 290647
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Dresden
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Hilfskraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
  • 2.400 € - 2.800 € pro Monat
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) bis 2800 Euro brutto pro Monat - gern Quereinsteiger

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.94 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bautzen
aus 33 Bewertungen in der Zeit 13.07.18 bis 18.06.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld: Gute Perspektiven und spannende Herausforderungen
  • Faire Bezahlung: Tarifliche Entlohnung bis zu 2800 Euro Brutto pro Monat
  • Umfassende Unterstützung: Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Zusätzliche Vorteile: Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Erholungszeit: Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Arbeitsvertrag: Unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Kostenfreie Getränke: Kaffee, Wasser und Tee
  • Parkplatz: Kostenfreier Parkplatz in der Nähe
  • Arbeitsplatz: Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, einen der führenden IT-Dienstleister in Europa, suchen wir ab sofort engagierte und technikbegeisterte IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) in Dresden. Das Unternehmen bietet innovative IT-Lösungen und erstklassigen Service für seine internationalen Kunden.

Wenn Sie technisches Verständnis und kommunikatives Geschick mitbringen und einen Job mit echtem Mehrwert suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Vergütung: Bis zu 2800 Euro Brutto pro Monat
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag in 2 Schichten (zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr), gelegentlich auch samstags von 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr

Ihre Aufgaben:

  • Erster Ansprechpartner: Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen über verschiedene Kanäle (Anrufe, Mails, Webtickets, Chats, etc.) unter Nutzung umfassender Lösungsdatenbanken und Ticketsysteme
  • Ticketbearbeitung: Erstellung, Bearbeitung und Lösung von Tickets in der First Line gemäß den definierten Prozessen und Service Level Agreements (SLAs)
  • IT-Unterstützung: Hilfeleistung bei Hardware- und Softwarefragen für IT-Anwender, um schnelle und effiziente Lösungen zu gewährleisten
  • Überwachung: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bearbeitung des Ticket-Arbeitsvorrats gemäß den Standard Operating Procedures (SOPs)
  • Administration: Durchführung von Passwortresets und Useradministrationen in Systemen wie Exchange, Active Directory, SAP und Softwareverteilung

Ihr Profil:

  • Technikaffinität: Solides technisches Wissen und die Fähigkeit, technische Probleme schnell zu erfassen und zu lösen
  • Sprachkompetenz: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Office-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Zuverlässigkeit: Freundliche und klare Kommunikation, hohe Verlässlichkeit
  • Qualitätsbewusstsein: Verantwortungsvolles und qualitätsbewusstes Arbeiten mit rascher Auffassungsgabe und analytischem Denken

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 290647, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Dutzig gern unter der Telefonnummer +49 3591 54998-13 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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