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Leiter Engineering (m/w/d) Anlagenbau in Dresden

Job-ID: 290333
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Dresden
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Führungskraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 65.000 € - 80.000 € pro Jahr
Leiter Engineering (m/w/d) Anlagenbau in Dresden

Unser Angebot:

Abends schon auf morgens freuen? Bei Ihnen unvorstellbar? Lassen Sie uns das ändern und gemeinsam eine neue berufliche Herausforderung für Sie finden, die Sie glücklich macht.
Ein klarer Schwerpunkt der Orizon Niederlassung in Jena liegt auf der Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen Feinwerk-, Optik-, Laser- und Medizintechnik.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Dresden einen Leiter Engineering (m/w/d) .
Neben abwechslungsreichen und fordernden Aufgaben erwarten Sie folgende Benefits:

  • Spannendes Tätigkeitsfeld in einem renommierten Unternehmen
  • attraktive , dem Verantwortungsbereich entsprechende Vergütung, (Tarifvertrag IGM )
  • jährliche, erfolgsabhängige Ergebnisbeteiligung
  • 38 Stundenwoche und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Arbeit in modernen Firmengebäuden
  • flexible Arbeitsmodelle und Gleitzeit
  • Essenszuschuß und kostenlose Getränke ( Wasser, Tee und Kaffee)
  • Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten
  • Firmenfahrrad und Guthabenkarte

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Mandant ist ein namhaftes Unternehmen im Bereich der Materialfluss- Systemlösungen. Ob in der Automobilindustrie, im Klinikbereich oder auch der Bodenfördertechnik- die Produkte unseres Mandanten finden weltweit Abnehmer.
Für das Engineering suchen wir auf Grund einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit Sie erwartet ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld an modernen Arbeitsplätzen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben als Leiter Engineering (m/w/d) :

  • Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Abteilung Technik und alle damit verbundenen Tätigkeiten
  • Sicherstellung der termin- und kostengerechten Projektbearbeitung und der notwendigen Qualität
  • Kapazitive Abstimmung des Mitarbeitereinsatzes mit dem Projektleiter und Gruppenleiter unter Berücksichtigung des Projektterminplanes
  • Planung und Sicherstellung der notwendigen Ressourcen entsprechend den Projektanforderungen
  • Organisation von Weiterbildungen der Mitarbeiter entsprechend der strategischen Vorgaben
  • Unterstützung der Projektleitung und des Einkaufs bei der technischen Klärung von Beanstandungen des Kunden oder beim Lieferanten
  • Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von Konstruktionsgrundsätzen
  • Sicherstellung der Maschinensicherheit von Anlagen und Baugruppen nach den gültigen Normen
  • Unterstützung bei der Entwurfs- und Komplettkonstruktion kompletter Anlagen und Baugruppen sowie Bauteilberechnungen
  • Planung und Sicherstellung von F&E Aktivitäten entsprechend der strategischen Vorgaben
  • Schnittstelle zu den Bereichen Projektleitung, Vertrieb, Produktion und Kaufmännische Leitung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Konstruktion, Layout, Maschinensicherheit und Dokumentation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Universität, FH, DH) im Bereich Maschinenbau / Fördertechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Sonderanlagenbau und Bereich Fördertechnik oder Maschinen und Anlagenbau
  • Analytische und effiziente Vorgehensweise, Selbstständigkeit sowie ein hohes Engagement und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisationsgeschick und einen klaren Blick für Prioritäten
  • Führungserfahrung von Mitarbeitern
  • Verhandlungsstarkes und sicheres Auftreten
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Belastbarkeit und auch internationale Reisebereitschaft

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 290333, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Ephrosi gern unter der Telefonnummer +49 3641 2211-0 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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