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Liaison Manager (m/f/d)

Job-ID: 293787
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Weißling
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 58.000 € - 72.000 € pro Jahr
Liaison Manager (m/f/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
aus 23 Bewertungen in der Zeit 16.02.19 bis 16.05.24, Zu den Bewertungen

Our offer:

  • Attractive and fair salary conditions
  • Extensive employee benefit programme “Orizon PlusPoints”
  • Training measures suiting your tasks and activities
  • Up to 30 days of annual leave
  • Personal support and qualified advice from the Aviation Unit offices, e.g. in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, Munich or Bremen

Your prospective job:

For our renowned customer from the aerospace industry, you will be working as a LiaisonManager (m/f/d) at the location Weßling.
The role includes interfacing with multiple teams across the Design and Production organisations, providing inhouse engineering support for all technical issues. The Liaison Engineer operates in compliance with company safety practices; and performs other duties as required. Reporting to the Liaison Team Lead, you will be deployed to the Chief Engineering team to support them and the entire team in ensuring the Fast Response Team deliver timely resolution of issues.

Your responsibilities:

  • Play a crucial role in the technical liaison team for our eVTOL aircraft, aiming to hold approval signature authority for dispositions and modifications.
  • Act as the voice of Production to Engineering and vice-versa
  • Investigate and create solutions and disposition non-conformances and concessions when raised during production
  • Interpret engineering drawings and facilitate correction of errors on drawings and documents identified during production through processes such as red-lining
  • Balance competing needs and requirements to resolve technical solutions between Operations, Suppliers and Engineering
  • Develop solutions to a variety of problems of varying scope and complexity following established Company processes. Reaching back to the wider organisation for support and expertise
  • Utilise and understand 3D models, assemblies and installations, system requirements, interface/supplier control drawings, performance specifications, system checkout procedures and statements of work
  • Maintain records or oversees recording of information by others to ensure engineering drawings and documents are current and that engineering related production problems and resolutions are documented
  • Provide technical consultation and drawing interpretation to all areas of the manufacturing facility
  • Provide guidance concerning compliance and standards to relevant personnel
  • Utilize experience and expertise to solve problems that effect both the short and long term goals of the company and its projects
  • There may be a requirement to operate in a shift pattern (early & late shift) at certain phases of the production process (no regular shift work)

Your profile:

  • Bachelor’s degree in Aerospace Engineering is required or experience in lieu
  • Relevant aviation experience. Strong preference will be given to experiences in Liaison teams or similar
  • Understanding of OEM Engineering Organisations
  • Knowledge of CAD tools (ideally Siemens NX)
  • Basic knowledge with PDM/PLM systems (Teamcenter or equivalent) is required
  • Possess an ability to work in fast-pace and occasionally stressful environment while maintaining a high degree of flexibility, accuracy, and attention to detail
  • Have a proactive, pragmatic, and analytical mindset, as well as strong communication skills
  • Ability to work well with others in different departments, even when challenges arise (schedule, budget, etc.)
  • Should hold excellent initiative and judgment to make recommendations for improvements in our processes and product offerings. Individual will need to be able to effectively deal with demanding customers
  • Must be willing to undertake new responsibilities as business needs change
  • Presents self professionally and courteously with internal customers
  • Must be able to focus on key tasks, prioritize duties, and manage multiple priorities
  • Fluent English language skills, good German language skills

Your partner:

Orizon GmbH is your capable partner when it comes to standing out from the crowd on the labour market. With our individual advice you will find the job that suits you best. Being among the top fifteen German HR service providers, our company’s range of services includes the personnel secondment and placement of both skilled workers and executives of all professional fields.
Orizon's “Aviation” unit is the specialist for personnel secondment in the aerospace sector and – thanks to its excellent industry experience – offers you interesting perspectives in this field. You have an appropriate qualification and are interested in working in the aerospace sector? Or you already have gained experience in aerospace? Then, we are exactly the right partner for you.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 293787, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Maier gern unter der Telefonnummer +49 89 54459-490 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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