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LSA / ILS Engineer (m/w/d)

Job-ID: 294902
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Kiel
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
LSA / ILS Engineer (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
aus 23 Bewertungen in der Zeit 16.02.19 bis 16.05.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden thyssenkrupp Marine Systems, einem der führenden global agierenden Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe, sind Sie als LSA / ILS Engineer (m/w/d) am Standort Kiel tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Die Aufgabe des LSA/ILS Engineer umfasst die eigenständige Bearbeitung komplexerer und umfassenderer Aufgaben, welche in dem Bereich der LSA/ILS/LCC Betrachtungen und Analysen nach Designfestlegung auftreten können
  • Analysieren von technischen Spezifikationen des Kunden in Bezug auf LSA/ILS/LCC-Anforderungen an das getroffene Design
  • Erstellung von Anforderungsmodellen und Erfassung in einer Anforderungsdatenbank
  • Validierung von erreichbaren Zielwerten (LSA/ILS/LCC) auf Grundlage des festgelegten Designs
  • Entwicklung von LSA/ILS/LCC-Anforderungen sowie Vorschlagsbewertung
  • Durchführen von Ausfallmodus & Effektanalysen (FMEA), Entwickeln von log.-Konzepten und Modellen sowie Durchführung von ILS-Analysen bis auf LRU/SRU Ebene
  • Datenerfassung und Optimierung während der Nutzungsphase
  • Ermittlung und Einsteuerung von Optimierungsmöglichkeiten
  • Berechnung von LSA/ILS/LCC Kenngrößen auf Basis von Datenlieferungen und Prüfung gegen Kundenforderungen
  • Ermitteln und optimieren von Wartungs-, Instandsetzungs-, Überholungsmaßnahmen um festgelegte LSA/ILS/LCC Ziele zu erreichen
  • Durchführung von LSA/ILS/LCC-Audits und Erstellung von LSA/ILS/LCC-Berichten
  • Erstellen von Anforderungsmodellen für ein Support System und Entwicklung der dazugehörigen Support Konzepte sowie deren querschnittliche Abstimmung mit anderen Fachdisziplinen
  • Vertreten der übergeordneten LSA/ILS/LCC-Themen in Design Reviews und in Abstimmungsgesprächen mit Kunden und Lieferanten
  • Unterstützung bei der Untersuchung von Servicefragen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Ingenieurwesen, eine Berufsausbildung als Techniker mit Erfahrung im Bereich LSA/ILS/LCC-Analysen/Engineering, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausbildung / Fortbildung / Seminare / Workshops im Bereich ILS Analysen, System Engineering, idealerweise Zertifizierung als System Engineer
  • Berufserfahrung im LSA Engineering und LCC Engineering
  • Erfahrung in Projekten mittlerer (technischer) Komplexität
  • Team orientiert, gute zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen idealerweise ehem. Marineangehöriger aus dem Bereich Waffen-/ Schiffstechnik oder anderweitige Ausbildung/Berufserfahrung im Bereich Waffen- / Schiffstechnik
  • Gute Kenntnisse der Technologie von Marineschiffen (Uboote und Überwasserschiffe)
  • Fundierte Kenntnisse statistischer Methoden
  • Erfahrung in der praktischen Anwendung und der Zusammenhänge mit ASD S2000M/S3000L/S4000P/S5000 F
  • Gute Kentnisse in MS-Office, insbesondere MS Access
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bis zu 50% Remote Work ist nach Einarbeitung und Absprache der zuständigen Abteilung möglich

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 294902, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Horst gern unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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