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Marcoms Manager Xbox DACH (remote) (m/f/d)

Job-ID: 296816
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Marketing & PR
  • 58.000 € - 62.000 € pro Jahr
Marcoms Manager Xbox DACH (remote) (m/f/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
aus 17 Bewertungen in der Zeit 27.02.19 bis 27.09.22, Zu den Bewertungen

Our offer:

  • Attractive working conditions with very good prospects
  • Remote working from home in Germany
  • Personal support and qualified advice offered
  • 'Orizon Plus Points'
  • 30 days annual leave
  • Temporary contract up to 18 months

Your prospective job:

For our client, a multinational IT company, we are looking for you as a Marcoms Manager Xbox DACH (m/f/d). Our client is one of the the largest vendor of computer software in the world. It is also a leading provider of cloud computing services, video games, computer and gaming hardware, search and other online services.

Your overall objective is to deliver Marketing goals for Xbox while fulfilling company's mission to give consumers a meaningful experience that generates real loyalty. Across all campaigns you aim to grow the fan base and attract new audiences by engaging key influencers and content creators on leading streaming services.

Your responsibilities:

Develop & execute Integrated Marcom & Social Media plans that drive key business metrics for the Xbox Portfolio.
• Strengthen the Xbox brand by planning and executing thoughtful and impactful marketing that delivers a great customer experience. In doing so you focus on driving purchase intent, conversion, post-purchase advocacy and consumer lifetime value for Xbox devices, content, accessories, and services.
• Managed Owned & Operated Events and Co-Marketing Partnerships efforts.
• Work effectively with our Xbox social media agency of record to ensure quality work is delivered on time and to budget.
• Support in rollout and execution of cross campaign integration and production/execution and cross-campaign integration - in partnership with global product marketing, consumer insights, media, owned channels, regional teams and external agencies and partners.
• Support with campaign development and video and digital advertising production for campaigns and key event-related assets with agency partners.
• Drive key consumer facing messaging and copy and identity assets that can be used consistently across all integrated marketing channels.
• Lead the execution of key campaign documents, including authoring the integrated marketing plan, campaign creative briefs, etc.
• Deliver effective, engaging, innovative and optimized creative across multiple social media channels.
• Partner with Xbox teams across multiple markets and regions to deliver relevant, timely and localized content optimized for local audiences.
• Evaluate data, report results, and deliver insights back to the business in a way that benefits the Xbox Social Media team and the wider teams we engage with.
• Drive innovation and a test-and-learn approach to ensure Xbox Social is at the forefront of digital and social marketing.

Partnership with Regional Category teams on core business objectives and outcomes.
• Partnership with the Consumer Engagement team and digital agency partners to ensure successful implementation across all digital channels (.com, social, CRM, etc).
• Partnership with Regional Marketing and Integrated Marketing Manager to ensure successful implementation and execution in key markets around the world.
• Partnership with Consumer Insights team on consumer insights, business intelligence, campaign measurement and reporting, etc.
• Partnership with Media to ensure successful integration and coordination of key paid media strategies.
• Partnership with the Retail Services and Stores teams to drive campaign implementation at retail.
• Budget ownership and management across multiple deliverables and lines of business.
• Maintaining compliance with legal, Geo Political and on the creative content approvals and clearances.

Your profile:

  • Bachelor's Degree or MBA in Business Administration, Communication, Marketing, Business or related field.
  • Fluent language skills in both languages German and English required.
  • 1-2 year experience in the field of marketing or communication also as intern or working student.
  • Gaming background is highly important, experience or passion for gaming.
  • Self-driven, proactive team player with innovative ideas.
  • Eager to learn new tools and processes that support our business.
  • Proficient in Outlook, MS Teams and Microsoft 365 skills.
  • Organized and efficient, able to prioritize and plan, team-oriented, structured.
  • Work to tight deadlines, multitask, experienced to work under pressure.

Your partner:

Looking for your dream job? Orizon will assist you! With our individual advice and personal support, you will find the job that suits you best.
Orizon ranks among the fifteen largest HR service providers in Germany and is one of the market leaders for Germany’s medium-sized enterprises. Serving renowned companies, we hire out and place skilled workers and managers from all professional fields with renowned companies. Find your job with us!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 296816, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-33 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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