Mitarbeiter für die Unterhaltsreinigung in Kölleda / Vollzeit gesucht! (m/w/d)
- Kölleda
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 39h / Woche
- Hilfskraft
- Produktion, Fertigung & Instandhaltung
- 2.100 € - 2.200 € pro Monat
Mitarbeiter für die Unterhaltsreinigung in Kölleda / Vollzeit gesucht! (m/w/d)
Unser Angebot in der Unterhaltsreinigung:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/GVP Tarif und ggf. auch zzgl. tarifl. Zuschläge
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung durch unser Team vor Ort
- Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche Einarbeitungszeit in den Aufgabenbereich
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Deine zukünftige Arbeitsstelle in der Unterhaltsreinigung:
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem global führenden Servicespezialisten entlang des gesamten Lebenszyklus eines Unternehmens - 2 Unterhaltsreinigungsmitarbeiter (m/w/d). Die Anstellung erfolgt in Vollzeit und dies beginnend im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zum nächstmöglichen Beginn. Du startest in Kölleda zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und bei Eignung kann Ihnen vielleicht sogar eine Übernahme in Festanstellung in Aussicht gestellt werden.
Zusammengefasst:
- Vollzeit-Job (39 Wochenstunden - Arbeitszeiten ab 05:00 Uhr - 13:48 Uhr und 13:45 Uhr - 22:30 Uhr)
- 2-Schichten (montags - freitags)
- in Kölleda
Deine Aufgaben in der Unterhaltsreinigung:
- Reinigung von Büroräumen und Fluren
- Reinigung von Sanitäranalagen
- Reinigung von Kleinküchen
- Umgang mit Reinigungsmitteln und Hilfsmitteln
- Benutzung von Maschinen zur Reinigung von Flächen (nach Einweisung)
Dein Profil in der Unterhaltsreinigung:
- Idealerweise verfügst Du bereits über erste Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung
- Du zeichnest Dich durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise aus
- Anwendbare Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab
- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit in 2 Schichten (Früh- und Spätschicht) bringst Du uneingeschränkt mit
- Ein PKW, nebst Führerschein, ist zwingend erforderlich
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Schnellbewerbung mit
Als XING-Nutzer können Sie sich schnell und einfach bei uns bewerben. Loggen Sie sich einfach bei XING ein und wir nutzen Ihre bei XING hinterlegten Informationen für Ihre Bewerbung.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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