Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Job-ID: 290871
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt am Main
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Personalwesen / HR
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.95 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
aus 41 Bewertungen in der Zeit 13.03.17 bis 03.09.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Vergütung nach Tarifvertrag des Landes Hessen E9-10
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Familienangehörigen (zertifiziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für eine renommierte Forschungseinrichtung in Frankfurt suchen wir ab dem 01.10.2024 einen Personalreferenten (m/w/d). Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer anschließenden Entfristung, und kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. Verfügen Sie über einschlägige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld oder im Bereich von Fachhochschulen? Haben Sie zudem umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen personalbezogenen Angelegenheiten.
  • Sie unterstützen die Institutsleitungen und deren Verwaltungen bei administrativen Personalaufgaben und bereiten Personalmaßnahmen vor.
  • Sie erstellen Arbeitsverträge unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen.
  • Sie bearbeiten Stellenbeschreibungen und sorgen für eine tarifkonforme Eingruppierung der Mitarbeiter*innen.
  • Sie arbeiten aktiv mit internen Schnittstellen wie Recruiting, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Administration und Abrechnung sowie den Fachabteilungen unserer Institute zusammen.
  • Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung operativer und strategischer Personalprozesse.
  • Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau.
  • Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position im wissenschaftlichen Umfeld oder im (Fach-)Hochschulbereich.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
  • Überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Diskretion, Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Organisationsstärke.
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 290871, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-20 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

Ihr Dokument wird hochgeladen, bitte warten...