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RLT Servicemonteur (m/w/d) in Berlin / 2-Schichten

Job-ID: 293947
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Berlin
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
  • 17 € - 21 € pro Stunde
RLT Servicemonteur (m/w/d) in Berlin / 2-Schichten

Unser Angebot als Servicemonteur (m/w/d):

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/GVP Tarif und ggf. auch zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung durch unser Team vor Ort
  • Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fachliche Einarbeitungszeit in den Aufgabenbereich
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Servicemonteur (m/w/d):

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem global führenden Servicespezialisten entlang des gesamten Lebenszyklus eines Unternehmens - zwei versierte RLT Servicemonteur (m/w/d) in Berlin / 2-Schichten. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit und dies beginnend im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zum nächstmöglichen Beginn. Sie starten in Berlin in 2-Schichten und bei Eignung kann Ihnen sogar eine Übernahme in Festanstellung in Aussicht gestellt werden.

Zusammengefasst:

  • Vollzeit-Job
  • Schichten (2 Schicht)
  • in Berlin Marienfelde

Ihre Aufgaben als Servicemonteur (m/w/d):

  • Wartung, Prüfung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung von Lüftungs- und Ablufttechnischen Anlagen
  • Reinigung von RLT und - Abluftanlagen nach VDI 6022
  • Austausch von Filtern
  • Betreuung Gewerke übergreifend der gebäudetechnischen Anlagen
  • Verständnis im technischen Gebäudemanagement
  • Unterstützung Aktualisierung technischer Bestandsunterlagen
  • Sicherstellung des sicheren Betriebs aller Anlagen
  • Kenntnisse gemäß Betriebssicherheitsverordnung und der erforderlichen gesetzlichen Prüfungen

Ihr Profil als Servicemonteur (m/w/d):

  • Erfolgreich abgeschlossen haben Sie eine technische Berufsausbildung zum Schlosser (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder Anlagenmechaniker für Lüftungstechnik (m/w/d)
  • Erfahrungen im Bereich der Lüftungstechnik an RLT und Abluftanlagen, sowie im technischen Gebäudemanagement
  • Kenntnisse der VDI 6022 und idealerweise die entsprechenden Qualifizierungen
  • Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team
  • Sie nehmen Dinge in die Hand und haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Ihr Partner im neuen Job:

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Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.

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Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 293947, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Friedrichs gern unter der Telefonnummer 015207840204 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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