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Sachbearbeiter (m/w/d) Materialkoordination - Bis 21 EURO pro Stunde

Job-ID: 294803
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 37h / Woche
  • Fachkraft
  • Luft- und Raumfahrt
  • 20 € - 21 € pro Stunde
Sachbearbeiter (m/w/d) Materialkoordination - Bis 21 EURO pro Stunde

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB bis 21 EURO pro Stunde
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein international renommiertes Unternehmen der Luftfahrtindustrie mit Sitz in Hamburg, suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Materialkoordination. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Abläufe in der Luftfahrt haben und Teil eines dynamischen Teams in einer hochspezialisierten Branche werden möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Stundenlohn bis 21 EURO

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Materialversorgung im Triebwerksbereich. Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Organisation von Tauschoptionen in enger Absprache und Monitoring
  • Durchführung von Materialbuchungen und eigenständige Erarbeitung von Alternativen bei Engpässen unter Berücksichtigung technischer, luftrechtlicher und kaufmännischer Anforderungen sowie Kundenprioritäten
  • Identifizierung kritischer Teile zur Priorisierung und eigenständiges Einleiten von Eskalationsprozessen
  • Koordination notwendiger Maßnahmen mit den relevanten Abteilungen (Kundendienst, Materialplanung, Einkauf etc.) und Vertretung der Versorgungsbelange der Werkstätten
  • Identifizierung von Optimierungspotenzialen in der Materialversorgung und Beauftragung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Übernahme von Sonderaufgaben zur kontinuierlichen Verbesserung der Materialversorgung

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer zusätzlichen Qualifikation wie Meister oder staatlich geprüfter Techniker
  • Erfahrung im Bereich der Materialversorgung oder idealerweise in der Triebwerkinstandhaltung
  • Sehr gutes Verständnis von logistischen Prozessen und Materialwirtschaftssystemen, insbesondere in der Anwendung von SAP oder vergleichbaren Systemen
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Fähigkeit zur Priorisierung und Eskalation bei Engpässen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, technischen Umfeld

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 294803, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Wengler gern zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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