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Schichtleiter (m/w/d)

Job-ID: 290029
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Produktion, Fertigung & Instandhaltung
Schichtleiter (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.73 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
aus 15 Bewertungen in der Zeit 06.06.16 bis 22.04.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, einen Zulieferer unter anderem für die Automobilindustrie suchen wir Sie als Schichtleiter (m/w/d) mit Übernahmeoption.

Ihr neuer Arbeitsplatz bietet, neben einer übertariflichen Vergütung und einem angenehmen Arbeitsumfeld, eine hohe Chance auf Übernahme in einer Direktanstellung. Sie sorgen nach Ihrer Einarbeitung für reibungslose Arbeitsabläufe und eine störungsfreie Auftragsabwicklung. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem sympathischen Team.

Ihre Aufgaben:

  • Kontinuierliche Überwachung der zugeordneten Linie während des Produktionsprozesses mit Zielsetzung die

höchstmögliche Ausbringung zu realisieren. Hierbei sind insbesondere die Standards an der zugeordneten Linie
zu überwachen: Standard Work, Jidoka, 5S, BIC, Poka Yoke, ESD Richtlinien etc.

  • Ständige Kontrolle der Maschinenleistung, der Produktqualität und der Sicherheit der Linien: OEE, PPM, Rejects, Scrap
  • Identifikation von Risiken wie Leistungsverluste und Q-Ausschluss (Ishikawa Ursachenanalyse)
  • Sicherstellung der Durchführung von festgelegten vorbeugenden Wartungsmaßnahmen sowie des

Wiederanlaufs der zugeordneten Linien nach festgelegter Wiederanlaufprozedur (z.B. Erststückprüfung)

  • Überwachung der Arbeitsausführung und Überprüfung der Arbeitsergebnisse in Zusammenarbeit mit dem

Matrixteam

  • Durchführung von Ursachenanalysen und Dokumentation von Abweichungen sowie Definition von

Abstellmaßnahmen

  • Einleiten von Problemlösungen und ggfs. Eskalationen und Einbeziehung von Unterstützungsfunktionen
  • Kontinuierliche Pflege und Nachverfolgung der Statusinformationen für die Linien-Informations-Boards (z.B. Ziel Status, Ist-Status, Trend, Wiederauftreten, Abstellmaßnahmen)
  • Mitwirken bei Schichtübergaben und Weitergabe von erforderlichen Informationen für eine reibungslos

dokumentierte Schichtübergabe

  • Unterstützung und Begleitung der Schichtgruppe bei der Verbesserung der Arbeitsprozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/divers), Industrieelektriker (m/w/divers),
  • Industriemechaniker (m/w/divers) o.ä. im Bereich Metall/Elektro
  • Erfahrung in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik
  • 3-Schichtbereitschaft (bis zu 20 Schichten pro Woche / auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 290029, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Jahn gern unter der Telefonnummer +49 69 920377-40 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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