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Spez. Brand & Communication - Eventmanagement (m/w/d)

Job-ID: 292862
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Marketing & PR
  • 65.000 € - 70.000 € pro Jahr
Spez. Brand & Communication - Eventmanagement (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
aus 17 Bewertungen in der Zeit 27.02.19 bis 27.09.22, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
  • Arbeitsvertrag vorerst auf 3 Monate befristet mit Option auf Verlängerung in das FY 2025
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.

Im Bereich Marketingkommunikation des Vertriebes Deutschland sind Sie, innerhalb der Abteilung Brand Experiences, verantwortlich mit weiteren Schnittstellen für zukünftige Oberklassekunden. Das Team ist u.a. verantwortlich für die Koordination und Ausarbeitung eines ganzheitlichen Konzepts zur Kundengewinnung und -bindung für den Oberklasse-Bereich in Deutschland. Dies umfasst die Planung und Umsetzung von exklusiven Erlebnis-Events, zielgruppenspezifische Adressdatenselektionen, sowie die Entwicklung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen und Einladungsmanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse und Steuerung der CRM Daten im Oberklasse Segment. Sie liefern eigenständig Kundenprofile, messen die Effizienz von eingesetzten Maßnahmen, leiten davon weitere Schritte ab und präsentieren Ihre Ergebnisse zu Eroberungszwecken.
  • Abstimmungen und Steuerungen von Informationsbedarfen von externen und internen Partnern.
  • Entwicklung und Steuerung von Kampagnen und Eroberungs-Event-Formaten, die Betreuung der Kunden und Interessenten sowie die Erhebung und Verarbeitung von Massendaten.
  • Mitarbeit in Eroberungs-Projekten im Oberklasse-Segment und Ermittlung der prozessualen (und analytischen) Anforderungen, z.B. beim End-of-term-Prozess.
  • Die innovative Weiterentwicklung des Themenfeld Eroberung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabenbereichen.
  • Planung, Steuerung, Inszenierung und Realisation von hochkarätigen Markenauftritten der Unternehmensgruppe, im Rahmen der Eroberungsprogramme, für die Oberklasse.
  • Hierbei stellen Sie den markenadäquaten und CI-konformen Auftritt sicher, bewerten und entwickeln innovative Experiential Plattformen – physisch wie digital – und setzen diese für die anspruchsvolle Oberklasse Zielgruppe um, um uns mit einzigartigen Kundenerlebnissen nachhaltig vom Kernwettbewerb zu differenzieren.
  • Die Bewertung und Aktivierung von geeigneten Angeboten, Kooperationen, Engagements und Plattformen - unter Berücksichtigung der jeweiligen Zielgruppenanforderungen, sowie der individuellen Customer Journey - fällt ebenfalls in Ihren spannenden Aufgabenbereich.
  • Die zielführende kommunikative Aktivierung des Engagements und der Angebote im Vorfeld sowie während der Veranstaltungen fällt ebenfalls in Ihren spannenden Aufgabenbereich.
  • Sie übernehmen den fachlichen Lead von komplexen, interdisziplinären Projekten und sind hierbei zuständig für die selbstständige Auswahl, das Briefing und die Steuerung der externer Dienstleistungspartner wie z.B. Kreativ- & Umsetzungsagenturen, Mediengestaltung oder Teilnehmerhandling Agenturen. Die interdisziplinäre Arbeit im Team, sowie die eigenständige Abstimmung mit den relevanten ressortübergreifenden Schnittstellenpartnern und einer eng verzahnten Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Deutschland, runden Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab.

Ihr Profil:

  • Studienabschluss in Medien- & Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Marketing und/oder anderen Kommunikationsabteilungen, idealerweise in der Markenkommunikation mit fundierten Fachkenntnissen bei Fragen der verbalen, visuellen und audiovisuellen Kommunikation sowie Erfahrung im Bereich CRM & Loyalty.
  • Knowhow im Projektmanagement von hochkarätigen Events & Veranstaltungen relevanter Berufserfahrung im Brand Experience Management.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, Kenntnisse von JIRA, AP oder Confluence von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse der wesentlichen Unternehmensprozesse (Einkauf, Controlling, Compliance, Versteuerung etc.).
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 292862, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-33 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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