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Staplerfahrer in Leipzig - 2 Schichten - 15,00 €/h (m/w/d)

Job-ID: 289572
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Leipzig
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Hilfskraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • 27.300 € - 28.200 € pro Jahr
Staplerfahrer in Leipzig - 2 Schichten - 15,00 €/h (m/w/d)

Unser Angebot für Dich als Staplerfahrer m/w/d:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/GVP Tarif (15,00 €/h) zzgl. tariflicher Zuschläge
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung durch unser Team vor Ort
  • Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fachliche Einarbeitungszeit in den Aufgabenbereich
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Deine zukünftige Arbeitsstelle als Staplerfahrer m/w/d:

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem global führenden Servicespezialisten entlang der gesamten Logistik - 2 versierte Staplerfahrer (m/w/d). Die Anstellung erfolgt in Vollzeit und dies startend im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zum nächstmöglichen Beginn und einem definitiven Einsatz bei diesem Kunden bis Weihnachten 2024. Du startest in Leipzig und Dein Arbeitsplatz ist dem öffentlichen Nahverkehr zu erreichen. Bei Eignung und guter Arbeit kann Dir vielleicht sogar eine Übernahme in Festanstellung in Aussicht gestellt werden.

Zusammengefasst:

  • Vollzeit-Job (40 Wochenstunden)
  • 2 Schichten (Früh -und Spätschicht / 06:00 Uhr - 14:30 Uhr und 14:30 Uhr - 23:00 Uhr)
  • in Leipzig im GVZ Nord

Deine Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d) sind u.a.:

  • Führung und verantwortungsbewusster Umgang mit Flurförderfahrzeugen Schubmaststapler, Regalbediengeräte
  • Scannergestützte Kommissionierung von Waren
  • Ent- und Beladung von Waren, incl. Ladungssicherung
  • Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregal
  • Körperliche Voraussetzung zum wiederholten Bewegen von Waren bis zu 20 kg

Dein Profil als Staplerfahrer m/w/d sollte umfassen:

  • Erste berufliche Erfahrung im Lager wünschenswert
  • Gültiger Gabelstaplerschein mit erster fundierter Fahrpraxis
  • Sprachkenntnisse: deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2)
  • Eintragsfreies Führungszeugnis (Zwingend erforderlich!)
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit – körperliche / zeitliche Faktoren betreffend
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit in 2 Schichten (Früh: 6:00 -14:30 Uhr und Spät: 14:30 - 23:00 Uhr)
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit, da temporär (nicht immer) Samstagsarbeit entstehen kann
  • Bereitschaft in Vollzeit , da keine Teilzeit möglich

Du bist auf der Suche nach Ihrem Wunschjob?

Orizon unterstützt Dich dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Dich den Job, der am besten zu Dir passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.

Finde auch Du mit uns Deinen Platz und gib uns die Chance Dein neuer Arbeitgeber zu werden.

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 289572, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Friedrichs gern unter der Telefonnummer +49 1520 7840204 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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