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Store Manager, Standortleiter, Club Manager oder Führungskraft (m/w/d) im Bereich Dienstleistungen

Job-ID: 290983
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Braunschweig
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Führungskraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • 43.000 € - 44.000 € pro Jahr
Store Manager, Standortleiter, Club Manager oder Führungskraft (m/w/d) im Bereich Dienstleistungen

Unser Angebot als Führungskraft m/w/d:

  • Eine intensive Einarbeitung sowie ein persönlicher Ansprechpartner/Mentor für Ihre Fragen
  • Eine Trainingswoche zum Start in den neuen Job
  • Eine langfristige berufliche Perspektive mit einem sympathischen und motivierten Team
  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Sehr gute technische Ausstattung
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und Prämien

Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Führungskraft m/w/d:

Als Mobilitätsdienstleister ist unser Kunde die Kontaktstelle zu seinen Kunden: ob telefonisch, per App oder direkt in seinen Filialen.
Das bedeutet: Premiumservice direkt am Kunden, Beratung und Verkauf im Austausch und Verantwortung für den Vermietungsprozess der Fahrzeugflotte. Werden daher auch SIE - über uns - ein Teil des Teams und leisten SIE ihren Beitrag die beste Lösung für den jeweiligen Kunden zu finden und das Tagesgeschäft , sowie ihr Team zu steuern.

Sie wollen beruflich ankommen, sich entwickeln und verwirklichen - hier ist es möglich - Sie sind nur eine Bewerbung entfernt!

Ihre Aufgaben als Führungskraft m/w/d:

  • Sie lassen die Mobilitätswünsche von Kunden wahr werden, denn Ihr Fuhrparkmanagement ist on point; Beschwerdemanagement fällt Ihnen durch einen kühlen Kopf und eine Lösungsorientierung leicht
  • Sie sind verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding eines Teams
  • Sie brennen dafür mit diversen KPIs zu jonglieren und die optimalen Maßnahmen abzuleiten, denn die Verantwortung für den Umsatz der Station treibt Sie zu Höchstleistungen an, die gesteckten Stationsziele zu toppen
  • Sie kümmern sich um die Warendisposition, Nachbestellungen, Rechnungsverarbeitung und arbeiten eng mit den Dienstleistern zusammen
  • Durch Ihre Sorgfältigkeit bleiben die Kosten immer im Rahmen
  • Sie behalten zudem den Überblick über die Station und sorgen dafür, dass die Premium-Qualität und reibungslose Prozesse stets gewährleistet sind

Ihr Profil als Führungskraft m/w/d:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium und bringen bereits Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsbezogenen Positionen mit, idealerweise in einer mit Fahrzeugen gelasteten Dienstleistungsbranchen (z.B. als Store Manager / Standort Leiter / Vertriebsleiter / Location Manager (m/w/d))
  • Sie sind stark vertriebsorientiert und haben Spaß am Kundenkontakt
  • Sie organisieren gerne, sind empathisch und wissen, wie man Mitarbeiter richtig führt und motiviert
  • Sie bringen erste Führungserfahrung für ein Team mit
  • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch
  • Sie begeistern sich zudem für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob?
Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.
Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 290983, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Friedrichs gern unter der Telefonnummer +49 1520 7840204 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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