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Supply Chain & Quality Manager (m/f/d) for AIRBUS

Job-ID: 295294
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Finkenwerder
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 62.000 € - 83.000 € pro Jahr
Supply Chain & Quality Manager (m/f/d) for AIRBUS

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
aus 23 Bewertungen in der Zeit 16.02.19 bis 16.05.24, Zu den Bewertungen

Our offer:

  • Attractive and fair salary conditions
  • Extensive employee benefit programme “Orizon PlusPoints”
  • Training measures suiting your tasks and activities
  • Up to 30 days of annual leave
  • Personal support and qualified advice from the Aviation Unit offices, e.g. in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, Munich or Bremen

Your prospective job:

You are acting as a Supply Chain & Quality Manager (m/f/d) for our client Airbus Operations in Finkenwerder.

Your responsibilities:

  • Central point of contact with suppliers for operational activity management and supplier ambassador to internal functions
  • Evaluation of suppliers during the offer phase and contribute to the selection decision (e.g. provide consolidated forecast to suppliers and ensure that suppliers will have the required capacity)
  • Manage supply chain & quality aspects of the contract, being responsible for On Time, On Quality (and on Cost when applicable) performance
  • Manage supplier quality Approval/Authorization, ensure that suppliers are compliant with certifications required
  • Present the situation of the supplier on operational performance (e.g. KPIs and assessments) during commodity meetings
  • Monitor or support new product introduction to ensure industrial qualification maturity before serial phase
  • Initiate and manage supplier performance improvement projects, set long term development targets together with the suppliers and in coordination with the Supplier Development Team
  • Work out short term and mid-term recovery plans (out of Missing Parts, back to Purchase Order)
  • Maintain a close communication and coordination with the operational teams at internal customer sites, to ensure the contribution of all relevant functions to the delivery of procured goods or services

Your profile:

  • Completed studies in Supply Chain / Logistics, Business Engineering, or comparable
  • Work experience in Supply Chain
  • Basic knowledge in KVP, Process Management and Risk Management
  • Good knowledge in Total Quality Management and in the field of civil aviation (CA) documentation
  • Specific knowledge of SAP
  • Google Workspace is an advantage
  • Fluent German and English, both spoken and written

Your partner:

Orizon GmbH is your capable partner when it comes to standing out from the crowd on the labour market. With our individual advice you will find the job that suits you best. Being among the top fifteen German HR service providers, our company’s range of services includes the personnel secondment and placement of both skilled workers and executives of all professional fields.
Orizon's “Aviation” unit is the specialist for personnel secondment in the aerospace sector and – thanks to its excellent industry experience – offers you interesting perspectives in this field. You have an appropriate qualification and are interested in working in the aerospace sector? Or you already have gained experience in aerospace? Then, we are exactly the right partner for you.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 295294, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 4032509781 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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