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Techniker (m/w/d) für weltweite Einsätze im Bereich Montageanlagen

Job-ID: 293002
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Mindelheim
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
  • 45.300 € - 60.000 € pro Jahr
Techniker (m/w/d) für weltweite Einsätze im Bereich Montageanlagen

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.98 Sterne für Ihr Orizon-Team in Kempten
aus 43 Bewertungen in der Zeit 03.03.22 bis 19.09.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Unser Kunde denkt an Ihre persönliche Entwicklung und bieten ein breites Programm an Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen
  • Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten helfen Ihnen Beruf und Privatleben zu vereinbaren
  • Da unserem Kunden Ihre Gesundheit am Herzen liegt, haben Sie eine eigene Betriebsarztpraxis und umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Gerne unterstütz unser Kunde Sie bei der Kinderbetreuung mit seiner Betriebskinderkrippe
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Teil eines erfolgreichen und attraktiven Unternehmens werden?

Für unseren Kunden GROB in Mindelheim suchen wir Sie (m/w/d) als Fachkraft für die weltweite Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort.

Das Familienunternehmen ist seit 95 Jahren international in der Entwicklung und Herstellung von Anlagen und Werkzeugmaschinen erfolgreich tätig. Mitarbeiter sind für unseren Auftraggeber der entscheidende Erfolgsfaktor, daher liegt dem Betrieb neben der Gesundheit auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung am Herzen.

Ihre Aufgaben:

  • Als mechanischer Prozessinbetriebnehmer (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet die mechanische Inbetriebnahme unserer Montageanlagen sowie die Montage einzelner Baugruppen und Transportsysteme mit Funktionsprüfung
  • Sie kümmern sich um Reparaturen, Umbauten, Überholungen und alle anfallenden Tätigkeiten im Rahmen eines professionellen Kundendiensts
  • Darüber hinaus übernehmen Sie das Einrichten und die Inbetriebnahme der verschiedenen Automatisierungssysteme
  • Im Bereich der Prozessoptimierung verantworten Sie die Analyse von Prozessen sowie die Problemerkennung und Erarbeitung von Lösungen an unseren Montage- und Automatisierungssystemen
  • Das Schulen des Kundenpersonals bezüglich Bedienung und Instandhaltung beim Kunden vor Ort rundet Ihr vielfältiges Aufgabegebiet ab

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung bei der Inbetriebnahme von Montageanlagen ist wünschenswert
  • Sie verfügen über fundierte Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse, solide Maschinensteuerungskenntnisse (Beckhoff/Siemens) sowie Kenntnisse im Abstimmen und Ausrichten von mechanischen Baugruppen
  • Grundkenntnisse von Roboter der Hersteller Kuka, ABB oder Fanuc sind von Vorteil
  • Sie arbeiten gerne und zielgerichtet mit anderen zusammen und beziehen Gruppenmitglieder bei der Erarbeitung von Lösungen mit ein

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 293002, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Hartmannsberger gern unter der Telefonnummer +49 8261 7388-183 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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